2024/11/26-27 Bordeaux > Nouveau ! Oser la RSE - Structurer et partager votre démarche RSE pour votre cabinet de traduction (session pour salariés)
RSE24
Formation créée le 27/06/2024. Dernière mise à jour le 03/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
📍 Lieu : BORDEAUX - Espace Beaulieu 📅 Date : mardi 26 et mercredi 27 novembre 2024 ⌚ Durée et horaires : • 2 jours consécutifs, pour un total de 14 heures de formation • Horaires : de 9 h à 12 h 30 et 14 h à 17 h 30 Formateur : Anthony Boudet 🧑🏫Découvrez notre parcours spécifiquement conçu pour vous guider, de manière simple et efficace, dans la réalisation de votre rapport Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Grâce à ces 2 jours de formation, vous développerez les compétences essentielles pour réaliser votre diagnostic, établir votre plan d'actions et communiquer en externe votre démarche RSE. Formation réservée aux salariés d'entreprise, et l'inscription doit être initiée par l'employeur ou la direction de l’entreprise. La formation dispensée en français et limitée à 6 participant·es par session. ❓ Cette formation vous intéresse ? N’hésitez pas à télécharger le programme PDF en cliquant sur le bouton « VERSION PDF » situé en haut à droite de cette page. 💶 TARIFS spéciaux pour 2 jours de formation (14 heures) TARIF : 1080 euros TTC (900 euros HT) TARIF SPÉCIAL : (Membre SFT ou association sœur) : 720 euros TTC (600 euros HT) ℹ️ INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ⭐ Si vous êtes employeur ou salarié, merci de choisir l'option « Entreprise » lors de la préinscription. ⭐⭐Afin de garantir un meilleur traitement des préinscriptions, merci de nous confirmer votre inscription en renvoyant votre convention dûment signée dans un délai de trois jours. Au-delà de ce délai, votre inscription sera annulée et vous devrez procéder à une nouvelle inscription.
Objectifs de la formation
- Comprendre les objectifs et les enjeux associés à une démarche RSE
- Évaluer la maturité de votre entreprise en suivant la norme de référence RSE : l’ISO 26000
- Construire un plan d’actions adapté à la taille et aux capacités de votre entreprise
- Rédiger votre rapport RSE et communiquer de manière responsable
Profil des bénéficiaires
- Professionnels de la traduction et de l'interprétation, salariés, ·débutants ou expérimentés, cherchant à mettre en place une démarche RSE.
- Être salarié·e d’une entreprise d'au moins 2 personnes
- N’avoir jamais suivi de formation sur la RSE ou initié de démarche RSE dans une entreprise
- Disposer d’un ordinateur portable avec une connexion Wi-Fi haut débit
- Avoir un compte Google pour pouvoir utiliser les outils mis à disposition
Contenu de la formation
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Jour 1 : compréhension des Enjeux et réalisation du diagnostic RSE
- Décrypter le contexte et les enjeux de la RSE
- Appréhender le développement durable et la RSE
- Faire votre diagnostic grâce aux 7 questions centrales de la RSE
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Jour 2 : construction du plan d’action et rédaction du rapport RSE
- Planifier vos actions prioritaires et évaluer les impacts
- Cartographier comment dialoguer avec vos parties prenantes
- Rédiger votre premier rapport RSE et communiquer de manière responsable
L’organisation et la gestion de cette formation sont assurées par SFT Services dont la responsable pédagogique, s’occupe notamment de la coordination des échanges entre les apprenants et l’intervenante en amont de la formation. Le formateur vous fera signer les feuilles d’émargement en début de chaque demi-journée. Les supports de cours, en plus de ceux distribués en salle, seront mis à votre disposition sur votre espace personnel extranet dont on vous communiquera l'adresse. Le formateur : Anthony Boudet Anthony Boudet met à disposition depuis 2021 ses compétences et expériences acquises pour rendre accessible la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) aux TPE/PME et freelances, grâce à des parcours adaptés et éprouvés mixant formation et ateliers collaboratifs pour "Oser la RSE" ! Diagnostics, construction de plans d’actions, formation des équipes, analyses, rien n’est laissé au hasard. Méthodiquement, il vous accompagne pour intégrer pleinement les enjeux de demain et construire, pas à pas, une stratégie structurée et efficace. Après avoir passé une première partie de sa vie en tant que consultant puis directeur-conseil salarié dans le marketing, Anthony a choisi de mettre son énergie et ses compétences au service d’un impact positif ! Il enseigne également la RSE en grandes écoles et anime des ateliers de sensibilisation en entreprise avec Surfrider Foundation Europe, la Fresque du Climat, la Fresque du Numérique et 2030 Glorieuses. https://www.linkedin.com/in/anthonyboudet/
- Feuilles d'émargement
- Avant le début de la formation, collecte par mail des éventuels besoins et questionnements concrets des stagiaires
- Double évaluation tout au long du processus de formation visant à vérifier si l’apprenant progresse vers les objectifs pédagogiques définis. Sinon, de découvrir où et en quoi il éprouve des difficultés afin d’ajuster les modalités de l’action. Elle prend la forme de mises en pratique sur l’entreprise tout au long de la formation et d’un questionnaire de validation des connaissances en fin de parcours.
- Un deuxième questionnaire en ligne soumis aux stagiaires après la formation pour mesurer les connaissances acquises
- Recueil de satisfaction En fin de session, un temps d’évaluation est proposé et prend deux formes : un questionnaire écrit, détaillé et anonyme et un tour de table. Les participants sont également invités à échanger avec le formateur de manière individuelle si nécessaire.
- Un deuxième questionnaire en ligne est soumis aux stagiaires après la formation, pour mesurer les connaissances acquises.
- Deux mois après la fin de la formation, un nouveau questionnaire est envoyé aux participants afin de les interroger sur l’application concrète des contenus de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation, avec paperboard, tableau blanc, vidéoprojecteur
- SFT Services et Oser la RSE développent leurs activités dans une démarche d’éducation populaire, avec une attention particulière portée à l’accessibilité et l’échange entre participants. Pour chaque formation, le cadre de fonctionnement du groupe s’appuie sur le respect, l’écoute et la bienveillance.
- Au cours des formations, le formateur alterne entre exercices pratiques et apports théoriques.
- Des séquences de travail sont prévues afin de permettre aux participants une mise en application immédiate.
- Le formateur tient compte de la situation de chaque apprenant et se base sur les expériences, les connaissances et les questions particulières des participants pour nourrir le groupe de cas concrets.
- Tous les documents et outils utilisés sont remis à l’issue de la formation. Et mis à leur disposition dans leur espace extranet.
- Un forum de discussion est disponible sur l'espace personnel extranet de l'apprenant
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- À l’issue de la formation, une attestation de présence est remise à chaque stagiaire, sous format PDF, par voie électronique.
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Prochaines dates
- 1124 Oser la RSE - Structurer et partager votre démarche ... - 26/11/2024 au 27/11/2024 - BORDEAUX - Espace Beaulieu - (6 places restantes)