2024/06/20-21 - Le Mans > L'organisation au service de votre sérénité dans votre métier de traduction - interprétation. S'organiser, ça s'apprend !

L’organisation et la gestion de cette formation sont assurées par SFT Services dont la responsable pédagogique, s’occupe notamment de la coordination des échanges entre les apprenants et l’intervenante en amont de la formation . Le jour même, une personne représentant la SFT pourra être présente parmi les apprenants pour veiller au bon déroulement de la journée ; elle restera à l’écoute de vos besoins. La formatrice vous fera signer les feuilles d’émargement en début de chaque demi-journée. Les supports de cours seront mis à votre disposition sur votre espace personnel extranet dont on vous communiquera l'adresse. La formatrice : Emma Paulay Britannique, traductrice du français vers l’anglais, Emma vit au Mans, la porte du Grand Ouest. Après une formation initiale en marketing et une première carrière de 15 ans dans le domaine de la diffusion de la presse quotidienne, elle a quitté Paris en 2007 pour devenir traductrice indépendante. Elle a repris les études à distance et a obtenu un master de traduction en 2010. Elle est membre qualifié de ITI et membre de la SFT. Spécialiste de la traduction rédactionnelle, notamment dans le domaine du sport, elle a une préférence pour les projets qui demandent de la créativité et un dialogue avec le client. Emma fait partie d’une équipe de traducteurs qui rédigent le contenu dédié à la communication de l’Automobile Club de l’Ouest, l’organisateur des 24 Heures du Mans. L’équipe travaille sur place pendant l’épreuve. Intervenante à l’école de design de Nantes Atlantique, Emma assure le suivi de la rédaction de mémoire (français/anglais) d’un groupe d’étudiants en master et anime un atelier de mind mapping. Emma pratique la course à pied de façon assidue, du cross-country au marathon et est en train de passer le diplôme d’entraineur en marche nordique. Elle est également membre du plusieurs club d’affaires et associations au Mans. De façon générale, elle prend plaisir à apprendre et à partager.

• Feuilles d'émargement
• Évaluation à chaud du déroulement de l’action et du suivi administratif.
• Évaluation des acquis lors des mises en situation
• Un questionnaire en ligne à remplir quelques semaines avant le début de la formation afin de déterminer le niveau des participants
• Un deuxième questionnaire en ligne soumis aux stagiaires après la formation pour mesurer les connaissances acquises.

• Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation, avec paperboard et vidéo projecteur.
• Livret de formation en PDF
• La méthode est essentiellement pratique
• Le niveau 1 présente les concepts et principes fondamentaux de la productivité personnelle
• Chaque étape donne lieu à une mise en application concrète en partant de l'activité réelle des participants
• Les apprenants mettent en place leur propre système sur-mesure, à partir d'outils qu'ils utilisent déjà (carnet, app, email)
• Ils repartent ainsi avec un système fonctionnel et directement opérationnel